Calculadora de Indemnización por Despido 2026
Actualizado: Febrero 2026
Calcula tu indemnización según el tipo de despido y tu antigüedad en la empresa
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Despido improcedente: 33 días de indemnización por año trabajado con un tope de 24 mensualidades.
Cómo se calcula exactamente
El cálculo se basa en el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) y la jurisprudencia consolidada del Tribunal Supremo. Se aplican 33 días de salario por año trabajado para despidos improcedentes, 20 días para despidos objetivos, y 12 días para fin de contrato temporal.
El salario diario se calcula dividiendo el salario anual total (incluyendo todas las pagas) entre 365 días. Se computa la antigüedad exacta en años, meses y días naturales desde la fecha de inicio hasta la fecha de finalización del contrato, aplicando el criterio proporcional para fracciones.
Los topes máximos legales se aplican automáticamente: 24 mensualidades para despido improcedente, 12 mensualidades para despido objetivo, y 12 mensualidades para fin de contrato temporal. Los cálculos son exactos según normativa vigente, salvo particularidades de convenio colectivo específico.
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