Calculadora de Sueldo Neto 2026
Actualizado: Febrero 2026
Introduce tu salario bruto anual y descubre cuánto cobrarás después de impuestos y cotizaciones
Cálculo basado en normativa IRPF 2026
Aplicación de tramos progresivos del IRPF estatal y autonómico según BOE. Última actualización: Febrero 2026. Este cálculo incluye deducciones estándar por circunstancias personales. Para cálculo exacto consulta a un asesor fiscal.
Cómo se calcula exactamente
El cálculo se basa en la normativa oficial del IRPF 2026 publicada en el BOE. Se aplican los tramos progresivos del impuesto tanto a nivel estatal como autonómico, que representan el 50% cada uno del total.
Las cotizaciones a la Seguridad Social se calculan sobre las bases de cotización vigentes, aplicando el 6.35% correspondiente al trabajador. Se incluyen las deducciones por mínimo personal (5.550€) y, si procede, por descendientes, ascendientes y discapacidad según las tablas oficiales.
Los resultados son exactos dentro de las situaciones estándar. Circunstancias específicas como deducciones autonómicas adicionales pueden generar pequeñas variaciones respecto al cálculo final de la declaración de la renta.
¿Cómo se calcula?
El cálculo del salario neto se obtiene restando al salario bruto las retenciones del IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social.
IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): Es un impuesto progresivo que varía según los tramos de renta. Se aplica de forma estatal y autonómica.
Seguridad Social: Las cotizaciones del trabajador representan aproximadamente un 6.35% del salario bruto.
Preguntas frecuentes sobre el cálculo de sueldo neto
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¿Qué es el salario neto y cómo se calcula?
El salario neto es la cantidad de dinero que realmente recibes en tu cuenta bancaria cada mes, después de que tu empresa haya aplicado todas las retenciones y cotizaciones obligatorias. A diferencia del salario bruto que aparece en tu contrato, el neto es lo que efectivamente puedes gastar.
Para calcular tu sueldo neto desde el bruto, debes restar dos conceptos principales: las retenciones del IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) y las cotizaciones a la Seguridad Social. Estos dos conceptos pueden suponer entre un 25% y un 45% de tu salario bruto, dependiendo de tu nivel de ingresos y situación personal.
El IRPF: El impuesto progresivo sobre tu salario
El IRPF es un impuesto progresivo, lo que significa que no se aplica un porcentaje fijo sobre todo tu salario, sino que va aumentando por tramos. A mayor salario, mayor porcentaje se aplica sobre los euros adicionales que ganas.
El IRPF se compone de dos partes: la parte estatal (común para toda España) y la parte autonómica (que varía según tu comunidad autónoma). Esta es la razón por la que dos personas con el mismo salario pueden tener retenciones diferentes si viven en comunidades distintas.
Tramos del IRPF 2026 (parte estatal):
- Hasta 12.450€: 9.5%
- De 12.450€ a 20.200€: 12%
- De 20.200€ a 35.200€: 15%
- De 35.200€ a 60.000€: 18.5%
- De 60.000€ a 300.000€: 22.5%
- Más de 300.000€: 24.5%
Además de estos tramos estatales, cada comunidad autónoma aplica sus propios tramos adicionales, lo que hace que Madrid, por ejemplo, tenga una fiscalidad más favorable que Cataluña o Andalucía para rentas medias y altas.
Cotizaciones a la Seguridad Social
Las cotizaciones a la Seguridad Social son obligatorias y financian servicios como la sanidad pública, las pensiones, el desempleo y las prestaciones por incapacidad temporal. A diferencia del IRPF, las cotizaciones no son progresivas, sino que se aplican como un porcentaje fijo sobre tu base de cotización.
Como trabajador por cuenta ajena, cotizas aproximadamente un 6.35% de tu salario bruto, que se desglosa en:
- 4.70% por contingencias comunes (enfermedad, accidente no laboral, maternidad/paternidad)
- 1.55% por desempleo (con contrato indefinido)
- 0.10% por formación profesional
Es importante saber que tu empresa también cotiza por ti (aproximadamente un 30% adicional sobre tu salario), pero esta cantidad no aparece en tu nómina porque no se descuenta de tu salario bruto. Sin embargo, representa el coste real que tienes para la empresa.
Cómo influyen los hijos en tu salario neto
Tener hijos a cargo reduce significativamente tu retención de IRPF mensual, lo que significa que cobras más neto cada mes. Esto se debe al mínimo por descendientes, una deducción que reconoce los gastos adicionales de criar hijos.
Las reducciones son progresivas:
- Primer hijo: 2.400€ anuales de reducción en la base imponible
- Segundo hijo: 2.700€ adicionales
- Tercer hijo: 4.000€ adicionales
- Cuarto hijo y siguientes: 4.500€ adicionales cada uno
Además, si tus hijos son menores de 3 años, la deducción aumenta en 2.800€ adicionales por cada hijo en ese rango de edad.
Por ejemplo, una persona con dos hijos menores de 3 años podría tener una reducción total de hasta 10.800€ en su base imponible, lo que se traduce en varios cientos de euros más al mes en su nómina.
El factor de la comunidad autónoma
Tu comunidad autónoma de residencia tiene un impacto directo en cuánto pagas de IRPF. Cada comunidad puede establecer sus propios tramos y tipos impositivos para la parte autonómica del impuesto (que representa el 50% del total).
Las comunidades con fiscalidad más favorable (menor IRPF) para rentas medias incluyen:
- Madrid: Una de las más competitivas, con deflactación adicional
- Andalucía: Tipos reducidos para rentas bajas y medias
- Galicia: Tramos amplios y tipos moderados
Por el contrario, comunidades como Cataluña, Valencia o Navarra suelen tener tipos más altos, especialmente para rentas superiores a 40.000€.
Para un salario de 40.000€ brutos, la diferencia entre vivir en Madrid o en Cataluña puede suponer entre 1.500€ y 2.000€ anuales de diferencia en tu salario neto.
Ejemplo práctico: Salario de 24.000€ brutos anuales
Vamos a calcular el sueldo neto para una persona soltera, sin hijos, que trabaja en Madrid con 14 pagas y un salario bruto anual de 24.000€:
En este caso, la persona se queda con aproximadamente el 81.8% de su salario bruto. Si esta misma persona tuviera un hijo menor de 3 años, su retención de IRPF bajaría a aproximadamente un 9%, aumentando su neto mensual en unos 60-80€.
Con 12 pagas en lugar de 14, el salario neto mensual sería de 1.637€, ya que el salario se distribuiría en menos pagos mensuales.
Ejemplo práctico: Salario de 30.000€ brutos anuales
Ahora calculamos para un salario más alto. Persona casada, con un hijo, que trabaja en Barcelona con 14 pagas y un salario bruto anual de 30.000€:
Esta persona se queda con aproximadamente el 79.5% de su salario bruto. Si trabajara en Madrid en lugar de Barcelona, su retención de IRPF sería menor (≈13.5%), lo que le daría un neto mensual de aproximadamente 1.720€, unos 18€ más al mes o 252€ al año.
Si tuviera dos hijos en lugar de uno, la retención bajaría a aproximadamente un 12.5%, aumentando su salario neto mensual en unos 50-70€ adicionales.
Consejos para maximizar tu salario neto
Aunque no puedes evitar las retenciones obligatorias, hay estrategias legales para optimizar tu nómina:
- Actualiza tu situación familiar: Informa a tu empresa de cambios como nacimientos, matrimonio o situaciones de dependencia para ajustar las retenciones.
- Planes de pensiones: Las aportaciones reducen tu base imponible del IRPF, aunque el límite ha bajado a 1.500€ anuales.
- Retribución flexible: Conceptos como tickets restaurante, guardería, transporte o seguro médico pueden reducir tu base de cotización y retención.
- Revisa tu borrador: En la declaración de la renta puedes recuperar parte de las retenciones si aplicaste deducciones por vivienda, donaciones o inversión en empresas.
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